BATAM, deltakepri.co.id – Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, bersama Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, membuka kegiatan Job Fit bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Batam, Senin (21/4/2025).
Kegiatan yang digelar di Kantor Wali Kota Batam ini bertujuan mengevaluasi kompetensi, kapasitas, dan integritas pejabat sebagai dasar penyesuaian jabatan yang tepat.
Dalam sambutannya, Amsakar menekankan pentingnya Job Fit sebagai upaya menempatkan pejabat sesuai dengan kemampuan dan karakter kepemimpinan yang dibutuhkan.
“Sudah tergambarkan siapa dan duduk di mana. Untuk memastikan itu, perlu dilakukan Job Fit agar bisa menempatkan orang sesuai kapasitasnya,” ujar Amsakar.
Ia menambahkan, promosi dan rotasi jabatan merupakan proses penting dalam birokrasi.
Jabatan yang ditempati lebih dari dua tahun sebaiknya dilakukan penyegaran agar pengalaman dan dinamika birokrasi terus berkembang.
“Kompetensi atau kelayakan adalah hal utama. Kami ingin proses penempatan ini menghasilkan orang-orang yang tepat dan berintegritas,” tegasnya.
Amsakar juga menyoroti pentingnya gaya kepemimpinan situasional—pemimpin yang mampu bersikap tegas, namun tetap membangun suasana kerja yang nyaman dan kolaboratif.
“Kepemimpinan jangan bikin anak buah sesak napas bekerja. Otokratis semua serba aku itu tidak tepat. Kita butuh energi baru sesuai kompetensi,” tambahnya.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, mengajak seluruh pejabat untuk menjaga kekompakan dan bersama membangun Batam sebagai kota yang ramah dan berbudaya.
“Job Fit ini diharapkan menghasilkan pejabat yang kompeten dan berintegritas, yang mampu membawa pelayanan publik ke arah yang lebih baik,” ujarnya. (*)
